Szkolenia Otwarte

Zapraszamy na szkolenia Kraków i szkolenia Warszawa

Prowadzi firma szkoleniowa BERNDSON

Machiny oblężnicze kontra siła ludzkich rąk.

Poniższy program dotyczy umiejętności, które większość z nas wykorzystuje mniej lub bardziej świadomie na co dzień. Truizmem byłoby stwierdzenie, że jakość naszego życia, pracy, wypoczynku coraz częściej zależy od umiejętności negocjacji. Wiemy również, że na sukcesy w negoc...

Kraków
2010-09-06 [2 dni]

Coraz więcej działań w firmach jest realizowanych w formie projektów. Każde zadanie, które jest nowe, nietypowe lub wymaga zaangażowania osób z różnych miejsc w organizacji – to właśnie typowy „projekt”.


Z jednej strony – praca o charakterze projektowym ma wiele zalet...

Warszawa
2010-09-06 [2 dni]
Praktyczna wiedza w zakresie szacowania wartości firmy.

Wiedza o wartości przedsiębiorstwa jest podstawą wielu procesów rynkowych, jakim może podlegać dana organizacja. Szacowanie firmy jest niezbędne na każdym etapie jej rozwoju. Przede wszystkim jedna jest nie zbędne podczas zmian własnościowych, wprowadzania na rynek giełdowy, podwyższ...

Warszawa
2010-09-06 [2 dni]

Niewątpliwe zalety pracy projektowej zachęcają zarządy do promowania tego stylu pracy. Jednocześnie tempo zmian w dzisiejszym otoczeniu rynkowym sprawia, że firmy muszą zmieniać się dynamicznie i stawać się coraz bardziej elastycznymi. W rezultacie firmy uruchamiają liczne projekty, a...

Warszawa
2010-09-09 [2 dni]
Metody jego sporządzania i znaczenie w planowaniu rozwoju firmy

Umiejętność planowania działań marketingowych w oparciu o jasno skonstruowany plan jest dzisiaj źródłem szans firmy na skuteczną walkę konkurencyjną. Gromadzenie informacji, szczegółowa ich analiza oraz strategiczne analizy przedsiębiorstwa minimalizują ewentualność źle skonstr...

Warszawa
2010-09-13 [2 dni]

Każdy z nas jest istotą społeczną. Oznacza to, że funkcjonując wśród ludzi, potrzebujemy ich w swoim życiu codziennym, wpływamy na nich a oni wpływają na nas. Jesteśmy zarówno nadawcą i odbiorcą wpływu. Dzieje się tak przez całe nasze życie.


Nadawca nadaje aby odb...

Warszawa
2010-09-16 [2 dni]
Wiedza o finansach przedsiębiorstw, którą można zastosować w praktyce zaraz po szkoleniu.

Jednym z głównych celów szkolenia jest zapoznanie Państwa z podstawowymi problemami z zakresu finansów przedsiębiorstw. Podczas szkolenia w bardzo przystępny sposób wyjaśnimy Państwu oraz wspólnie uporządkujemy kategorie i narzędzia zarządzania finansami i rachunkowości. Wyjaśnimy...

Kraków
2010-09-20 [2 dni]
Jak profesjonalnie planować, realizować i oceniać szkolenia.

Jak organizować szkolenia, które przynoszą efekty? Takie pytanie stawia sobie wiele firm. „Zarządzanie szkoleniami” pokazuje w jaki sposób można sprawić, aby szkolenia stanowiły zyskowną inwestycję. W czasie szkolenia uczestnicy poznają narzędzia wspomagające główne eta...

Kraków
2010-09-20 [3 dni]
Merchandising – sztuka efektywnego przyciągania

Zdolność motywowania potencjalnych klientów do wejścia do sklepu jest niezbędnym warunkiem powodzenia każdej placówki handlowej.

Dziś w dobie wzmożonej aktywności konkurencji na rynku, detaliści czynią wszystko aby wyróżnić się z „tłumu” i odróżnić od konkure...

Kraków
2010-09-21 [2 dni]
Jak sprawić, by pracownicy w pełni wykorzystywali swój potencjał?

Motywowanie pracowników to jedna z cenniejszych umiejętności zarządzania ludźmi w firmie.
Jak to zrobić ? Jak sprawić aby pracownicy w pełni i z zapałem wykorzystywali swój potencjał w pracy zawodowej? Takie pytanie stawia sobie wielu menadżerów. Szkolenie „Motywowanie pra...

Kraków
2010-09-23 [2 dni]
Jak wprowadzać i skutecznie wykorzystywać system ocen pracowniczych w procesie zarządzania zasobami ludzkimi?

Przygotowanie i wdrożenie systemu ocen to szereg działań, w które zaangażowanych jest wiele osób z organizacji. Duży wkład inspirujący, koncepcyjny i organizacyjny mają tu przedstawiciele Działów Personalnych. W trakcie warsztatów uczestnicy przechodzą poprzez kolejne etapy przygoto...

Kraków
2010-09-23 [2 dni]
Czyli jak zarzuty zamienić na korzyści?

Kto z nas nie słyszał kiedyś zdania „Klient nasz pan”? Ale czy rzeczywiście tak właśnie być powinno? Czy w naszej pracy jesteśmy zmuszeni podporządkować się woli Klienta, niezależnie od tego, w jaki sposób się ją oznajmia? Otóż nie! Nowoczesna obsługa polega oczywiście na d...

Kraków
2010-09-23 [2 dni]
Synergia działań w reklamie sposobem na skuteczność i niższe koszty e-promocji

W internecie nie zawsze wygrywa ten, kto wyłoży więcej pieniędzy na reklamę. Zazwyczaj zwyciężają ci, którzy potrafią w skuteczny i efektywny sposób wykorzystać ogólnodostepne mechanizmy oraz nawyki internautów.

Szybkość rozwoju internetu oraz nowoczesny...

Kraków
2010-09-27 [2 dni]
W biznesie nie otrzymujesz tego, na co zasługujesz tylko to, co wynegocjujesz.
Negocjacje są grą na zasadzie „coś za coś”. Ta gra wydaje się być bardzo prosta. Praktyka dnia codziennego pokazuje, że nie każdy z nas odnajduje się w niej i potrafi odnieść sukces. Skuteczność w tej grze nie sprowadza się do znajomości wszystkich możliwych technik negocjacyjnyc...
Warszawa
2010-09-27 [2 dni]
Skuteczna komunikacja czyli jak budować mosty zamiast murów.

Komunikujemy się by informować, wyjaśniać, motywować, wspierać, negocjować. Niezależnie od celu, porozumiewanie się stanowi podstawę naszych relacji. Zarówno na gruncie prywatnym, jak i zawodowym, słuchanie, konstruktywne prowadzenie dyskusji czy asertywne wyrażanie własnego zdania ...

Kraków
2010-09-30 [2 dni]
Kreatywność w rozwiązywaniu problemów

Czy jestem kreatywny? Czy kreatywności można się nauczyć? Czy mając umysł ścisły, zdolności analityczne mogę odnaleźć się w grupie kreatywnej? Te pytania i zapewne wiele innych zadaje sobie niejeden potencjalny uczestnik szkolenia z tego zakresu. Na te pytania można odpowiedzieć tw...

Warszawa
2010-09-30 [2 dni]

Za wyniki organizacji odpowiada efektywność pracujących w niej ludzi. Stworzenie efektywnego zespołu wymaga pracy innej niż nakierowanej na realizację pracy członków grupy, tj. budowania zespołowego poczucia wartości i celu, rozwijania zdolności współpracy, umiejętności rozwiązywa...

Warszawa
2010-09-30 [2 dni]
Moc pełnego zaangażowania

Do ciągłego rozwoju potrzeba siły fizycznej i emocjonalnej. Jest to szczególnie ważne, gdy w codziennym życiu czas zapełniony jest wieloma czynnościami wymagającymi umiejętnego gospodarowania czasem, a także energii i siły, by sprostać wszystkim zadaniom. Bez odpowiednich umiejętno...

Warszawa
2010-10-03 [2 dni]
Narzędzia i metody w ocenie ryzyka finansowego współpracy z przedsiębiorstwami.

Wiedza o sytuacji finansowej kontrahenta jest jedną z podstaw do oceny poziomu ryzyka finansowego związanego z daną transakcją czy też długofalową współpracą. Jednym ze źródeł tej wiedzy są dokumenty finansowe firmy, z którą nawiązujemy współpracę. Zdobyta podczas szkolenia pr...

Kraków
2010-10-04 [2 dni]
Czyli jak sprzedać siebie.

Świat zna wielu mówców, ale tylko nieliczni przejdą do historii. Podobnie jest w biznesie – zapamiętamy jedynie tych, którzy potrafili przekonać nas do swych pomysłów, idei i planów. Dlaczego tak się dzieje? Bo współczesny świat to miliony informacji, tysiące bodźców i niezlicz...

Warszawa
2010-10-04 [2 dni]
Jak kierować skutecznie?

Szkolenie oferuje kompendium najistotniejszych umiejętności niezbędnych dla każdego kierownika. Przedstawia niezbędną wiedzę koncentrując się na praktycznym ćwiczeniu i rozwijaniu umiejętności kierowniczych oraz doskonaleniu stylów kierowania. W czasie szkolenia ćwiczone są umieję...

Warszawa
2010-10-04 [3 dni]
czyli pierwsza osoba, której klasa świadczy o Jej Szefie

Profesjonalna asystentka to prawa ręka szefa. Musi nieraz umieć wyprzedzać jego myśli i zamierzenia. Jej praca wymaga profesjonalnego słuchania i interpretowania wypowiedzi podczas konferencji i narad. Musi też umieć "chronić" swojego szefa przed niechcianymi gośćmi.

Cel...

Kraków
2010-10-06 [2 dni]
czyli komu mówią: TAK?

Zastanawiali się Państwo nad tym - „Komu mówią tak”?

Szkolenie w atrakcyjnej formie warsztatowej jest próbą odpowiedzi na to pytanie. Próbą, którą podejmą Państwo z innymi uczestnikami szkolenia oraz trenerem. Jednak efektem najbardziej pożądanym będzie nie tyle odpowi...

Kraków
2010-10-07 [2 dni]
Metody jego sporządzania i znaczenie w planowaniu rozwoju firmy

Umiejętność planowania działań marketingowych w oparciu o jasno skonstruowany plan jest dzisiaj źródłem szans firmy na skuteczną walkę konkurencyjną. Gromadzenie informacji, szczegółowa ich analiza oraz strategiczne analizy przedsiębiorstwa minimalizują ewentualność źle skonstr...

Kraków
2010-10-14 [2 dni]
Pierwszy krok na drodze inwestowania w kapitał ludzki.

Skuteczny proces rekrutacji i selekcji jest uwarunkowany zarówno czynnikami wewnętrznymi w Firmie (atrakcyjność dla potencjalnych pracowników, umiejętności osób odpowiedzialnych za rekrutację) jak i czynnikami zewnętrznymi ( sytuacją gospodarczą, sytuacją na rynku pracy). W trakcie w...

Warszawa
2010-10-14 [2 dni]
W biznesie nie otrzymujesz tego, na co zasługujesz tylko to, co wynegocjujesz.
Negocjacje są grą na zasadzie „coś za coś”. Ta gra wydaje się być bardzo prosta. Praktyka dnia codziennego pokazuje, że nie każdy z nas odnajduje się w niej i potrafi odnieść sukces. Skuteczność w tej grze nie sprowadza się do znajomości wszystkich możliwych technik negocjacyjnyc...
Kraków
2010-10-14 [2 dni]





Przyjdź na szkolenie już dziś.